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    企业绩效考核与薪酬体系设计实战班课程,旨在帮助学员充分理解薪酬激励的作用、价值和运用方式,对战略薪酬设计的策略;掌握不同的薪酬设计方法,掌握新旧二种薪酬管理体系的切换方式方法;提升公司、部门对全面绩效...

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    • 课时安排:2天
    • 课程费用:2880元/人
    • 讲师:李老师
    开课计划:2020-08-20 济南
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    全面薪酬体系设计课程,旨在通过课程的学习让学习者掌握如何从 0到 1 搭建企业的薪酬体系,课程内容干货满满,大量的理论方法和管理工具进行讲解演示,对于销售人员的薪资方案和企业年终奖金的分配方案等也都有详细介...

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    • 课时安排:2天
    • 课程费用:3000元/人
    • 讲师:汤增祥
    开课计划:2020-08-15 杭州
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    投后管理与风险控制课程培训,帮助投资者掌握投后管理的有效工具与方法,提升风险意识,防范投后风险,同投资者一起解决企业投资并购后的整合难题,提升企业成功并购的可能性,掌握并购后管理整合的难题和操作方法,...

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    • 课时安排:2天
    • 课程费用:8800元/人
    • 讲师:资深讲师
    开课计划:2020-08-24 上海2020-11-16 广州
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    税务稽查与风险控制课程培训,详细解析税务稽查的步骤、程序、方法及要点,旨在使学员能够依法充分行使纳税人的权利,正确地运用税法及相关法律来维护自己的合法权益,继而从容面对税务稽查,降低涉税成本和风险,掌...

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    • 课时安排:2天
    • 课程费用:5200元/人
    • 讲师:资深讲师
    开课计划:2020-09-14 上海2020-12-17 北京
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    绩效考核实战培训,旨在使学员掌握绩效管理有关理念、工具、方法和技巧,绩效考核不再难,有助于建立适合企业实际状况、具有可操作性、具有战略导向,能提高个人和组织绩效的绩效管理体系,关键在执行,绩效管理推进...

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    • 课时安排:2天
    • 课程费用:5860元/人
    • 讲师:赵国军
    开课计划:2020-06-20 北京2020-07-25 北京2020-09-10 北京2020-11-07 长沙
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    目标管理与绩效考核课程,旨在帮助学员掌握制定工作总目标的方法:制定目标的原则;设定目标的步骤;如何制定工作目标;如何与下属设定目标;掌握专注个人目标,建立KPI绩效考核指标,提高工作效率的技巧;使学员全...

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    • 课时安排:2天
    • 课程费用:4200元/人
    • 讲师:肖老师
    开课计划:2020-10-12 上海
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    企业战略与绩效考核体系制定培训,旨在使学员全面认识在企业管控中绩效考核的作用和价值,理解和掌握绩效考核体系变革的设计思路、历程、方法,全面深入理解如何在集团内部构架承接战略的财务管理体系,掌握解决企业...

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    • 课时安排:2天
    • 课程费用:6900元/人
    • 讲师:王老师
    开课计划:2020-09-21 上海2020-10-26 北京
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    财务法律必备与合同风险控制培训,内容涉及从财务的角度,重新认识合同,财务人员审查合同应管控的重要事项,财务人员如何防范与把控在履约时的重要事项,合同管理总体审核的风险把控等,旨在使学员掌握财务法律必备...

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    • 课时安排:2天
    • 课程费用:6200元/人
    • 讲师:柳老师
    开课计划:2020-07-23 北京2020-09-08 上海2020-10-19 上海2020-11-23 广州
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    采购价格谈判技巧与合同风险控制课程,旨在解决如何通过设定谈判中的七大目标,把握谈判的进退节奏,避免谈判破裂;如何有效的在价格谈判中,运用谈判成功要素;信任、和谐与满足;如何有效运用采购价格攻心策略,与...

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    • 课时安排:2天
    • 课程费用:4800元/人
    • 讲师:汤晓华
    开课计划:2020-06-20 杭州2020-10-24 杭州
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    基于企业战略的绩效管理体系设计课程,旨在学员通过课程的学习与练习,将对企业的绩效管理有一个全新的认知,掌握真正的战略绩效管理的设计方法与思路,整个课程干货满满,特别是战略地图的绘制,本次课程当中毫无保...

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    • 课时安排:2天
    • 课程费用:3280元/人
    • 讲师:汤增祥
    开课计划:2020-09-19 杭州
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    采购合同管理、风险控制与谈判艺术课程,旨在帮助学员了解商务谈判的特点与基本原则;了解优秀谈判者的特质与成功谈判守则;如何有效沟通,达成谈判的目标一致性;如何策划和实施成功谈判,谈判降龙十八掌如何炼成;...

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    • 课时安排:2天
    • 课程费用:4680元/人
    • 讲师:刘轶韵
    开课计划:2020-08-26 北京
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    缺陷预防及质量保障体系设计与实现培训,内容主要有质量保障体系的提出及总体设计思路,产品、开发、测试三方共建质量体系,测试目标及覆盖率保障,自动化测试平台的建设,数据挖掘及辅助决策,测试团队建设等,旨在...

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    • 课时安排:2天
    • 课程费用:6800元/人
    • 讲师:陆宏杰
    开课计划:2020-09-19 深圳
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    方针管理与绩效考核&精益推进技巧课程,旨在帮助学员掌握破除精益推进过程中的各种障碍及方法技巧;全面提升精益推进者的能力,能灵活应对各种复杂的精益推进环境;转变心态,把困难看成促进自己成长的契机,实...

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    • 课时安排:2天
    • 课程费用:4180元/人
    • 讲师:黎老师
    开课计划:2020-12-07 昆山
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    企业绩效考核、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训...

    企业绩效考核、薪酬体系设计与劳动用工风险控制课程帮助学员掌握绩效管理与绩效考核的区别,以及绩效体系构建的基本程序、操作要点、步骤与方法;掌握劳动用工风险防范实战方法,了解劳动合同法最新精髓;掌握如何科...

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    • 课时安排:3天
    • 课程费用:4800元/人
    • 讲师:吴涛,张守春,申杰
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    课程收益:有效的绩效考核:1、建立绩效考核体系的原则、流程、方法;2、KPI考核体系设计技巧与方法;3、BSC考核体系设计技巧与方法;4、利用绩效考核促进业绩改善的技巧;5、确保绩效考核体系有效的办法。配合战略...

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    • 课时安排:2天
    • 课程费用:2560元/人
    • 讲师:苏海鹏先生
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    课程收益:有效的绩效考核:1、建立绩效考核体系的原则、流程、方法;2、KPI考核体系设计技巧与方法;3、BSC考核体系设计技巧与方法;4、利用绩效考核促进业绩改善的技巧;5、确保绩效考核体系有效的办法。配合战略...

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    • 课时安排:2天
    • 课程费用:2500元/人
    • 讲师:苏海鹏先生
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    绩效考核与薪酬体系设计课程培训,通过目标管理和绩效评估的培训,使学员掌握整个体系的设计及实际操作技能,让学员掌握如何将考核和激励性薪酬体系的设计进行对接,实现通过个人绩效提升推动企业绩效提升之目的,旨...

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    • 课时安排:2天
    • 课程费用:3200元/人
    • 讲师:丁坚
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    课程背景:现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学考核激励制度和...

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    • 课时安排:3天
    • 课程费用:3800元/人
    • 讲师:乐载兵,蔡巍
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    针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑,以及中国企业目前正处于改革与创新时期,特举办“企业绩效考核与薪酬管理实战特训班”。由著名人力资源专家著名教授,蔡巍讲授,旨在帮助企业家、人力资源经理开...

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    课程计划
    • 课时安排:3天
    • 课程费用:3900元/人
    • 讲师:蔡巍
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    针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑,以及中国企业目前正处于改革与创新时期,特举办“企业绩效考核与薪酬管理实战特训班”。由著名人力资源专家著名教授,蔡巍讲授,旨在帮助企业家、人力资源经理开...

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    • 课时安排:3天
    • 课程费用:4200元/人
    • 讲师:蔡巍
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