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    薪酬设计与薪酬管理课程可以帮助学员学会慎密地系统思考;通过职位评估模型的设计和练习,使学员掌握如何在自己企业内部展开职位评估;通过薪酬调查的培训,使学员了解并掌握薪酬调查和数据分析的方法;通过薪酬设计...

    课程计划
    • 课时安排:1天
    • 课程费用:1980元/人
    • 讲师:郑力子
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    薪酬设计与薪酬福利管理培训,使学员了解岗位价值评估的相关知识,科学进行岗位价值评估,全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方法,掌握现代企业薪酬体系设计的思路与操作流程,掌握现代企业薪酬体系设计的技能.

    课程计划
    • 课时安排:1天
    • 课程费用:1980元/人
    • 讲师:冯先生
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    薪酬管理—研习坊《留人留心的薪酬模式-4V 薪酬》培训,内容主要有薪酬为何变成“薪愁”,回报贡献员工必备的薪酬文件,员工最需要的激励方式,留人的期值薪酬如何设计等,旨在使学员了解期值薪酬操作的设计模型,...

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    • 课时安排:2天
    • 课程费用:6500元/人
    • 讲师:傅雅萍
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    利用薪酬报告制定薪酬架构培训,帮助HR能够掌握如何通过薪酬报告“检视”公司薪酬支付水平与预计薪酬策略与定位一致性;如何通过薪酬报告“检查”公司薪酬实践支付水平的竞争力;如何通过薪酬报告“合理”确定年度薪...

    课程计划
    • 课时安排:1天
    • 课程费用:4200元/人
    • 讲师:周老师
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    利用薪酬报告定制薪酬架构培训,帮助HR能够掌握如何通过薪酬报告“检视”公司薪酬支付水平与预计薪酬策略与定位一致性;如何通过薪酬报告“检查”公司薪酬实践支付水平的竞争力;如何通过薪酬报告“合理”确定年度薪...

    课程计划
    • 课时安排:1天
    • 课程费用:4000元/人
    • 讲师:庞丽敏
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    薪酬体系设计与薪酬管理技巧课程,旨在帮助学员掌握3E薪资体系设计的思路与操作流程,全面了解年度薪资、奖金体系设计的常用方法,了解岗位测评的相关知识,科学进行岗位测评,系统掌握其他种类的薪资福利体系设计方...

    课程计划
    • 课时安排:1天
    • 课程费用:3480元/人
    • 讲师:周老师
    开课计划:2019-09-26 苏州
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    薪酬教练课程培训,将分为理念篇、工具篇、专案篇三大部分,将理论与实践相结合,运用科学方法及工具,手把手教你解决薪酬设计中的各种棘手难题,使学员掌握构建公平有效的薪酬激励体系技能,运用科学的方法及工具完...

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    • 课时安排:3天
    • 课程费用:6800元/人
    • 讲师:李洪涛
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    工时规划与薪酬管理--全面薪酬支付方案设计培训,指导HR更好地防止薪酬核算错误、防范薪酬争议以设计有效的管理方案,培养善(擅)用中国劳动保障政策法规的薪酬管理专业人士,帮助企业HR合规地管理薪酬、支付薪酬、...

    课程计划
    • 课时安排:1天
    • 课程费用:3500元/人
    • 讲师:洪晟
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    薪酬预算与薪酬管控实战课程,旨在帮助了解企业薪酬预算的基本概念、管控;了解薪酬的政策宣贯与沟通、步骤;掌握企业运用的薪酬管控手段,确保薪酬与企业业绩之间的良性关系;用案例来讲解薪酬管控的方法和影响;了...

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    • 课时安排:1天
    • 课程费用:2000元/人
    • 讲师:肖作举
    开课计划:2019-10-19 深圳
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    量化薪酬:薪酬体系诊断与设方法培训,课程结合咨询顾问在薪酬管理咨询中的实际案例,通过思路引导和现场练习操作,将外部竞争性、内部公平性、结构分析、基准分析的关键点一网打尽,结合顾问实践案例,讲授最有效的...

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    • 课时安排:1天
    • 课程费用:7280元/人
    • 讲师:杨冰
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