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    绩效考核实战培训,旨在使学员掌握绩效管理有关理念、工具、方法和技巧,绩效考核不再难,有助于建立适合企业实际状况、具有可操作性、具有战略导向,能提高个人和组织绩效的绩效管理体系,关键在执行,绩效管理推进...

    课程计划
    • 课时安排:2天
    • 课程费用:5860元/人
    • 讲师:赵国军
    开课计划:2020-07-25 北京2020-09-10 北京2020-11-07 长沙2020-12-24 北京
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    目标管理与绩效考核课程,旨在帮助学员掌握制定工作总目标的方法:制定目标的原则;设定目标的步骤;如何制定工作目标;如何与下属设定目标;掌握专注个人目标,建立KPI绩效考核指标,提高工作效率的技巧;使学员全...

    课程计划
    • 课时安排:2天
    • 课程费用:4200元/人
    • 讲师:肖老师
    开课计划:2020-10-12 上海
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    供应商考核开发与关系管理课程,旨在帮助学员了解采购与供应链前沿的发展趋势和发展现状;明确采购的相关职责和组织架构;学会并运用,供应商关系管理两大策略;懂得并掌握,供应商选择与认可,评估与开发的流程和方...

    课程计划
    • 课时安排:2天
    • 课程费用:4680元/人
    • 讲师:陈小之
    开课计划:2020-07-22 北京2020-11-18 北京
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    研发绩效管理课程通过现场的互动帮助学员理清适合自己企业的研发绩效管理方案;帮助学员掌握如何从整个企业的价值链来分解企业的KPI指标,从源头理清研发的价值链;掌握研发团队和个人的绩效目标制定的方法(PBC);...

    课程计划
    • 课时安排:2天
    • 课程费用:3980元/人
    • 讲师:曾学明(Jay)
    开课计划:2020-07-23 深圳2020-07-30 上海
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    绩效考核与薪酬管理(在线)课程,旨在主要内容讲解员工应该由谁来考核?如何设考核指标?如何制定业务部门的考核目标?如何解决管理部门考核指标的量化难题;薪酬管理的3p原则;薪酬坚决向优秀员工倾斜。

    课程计划
    • 课时安排:1天
    • 课程费用:960元/人
    • 讲师:丁守海
    开课计划:2020-07-10 网络直播
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    企业战略与绩效考核体系制定培训,旨在使学员全面认识在企业管控中绩效考核的作用和价值,理解和掌握绩效考核体系变革的设计思路、历程、方法,全面深入理解如何在集团内部构架承接战略的财务管理体系,掌握解决企业...

    课程计划
    • 课时安排:2天
    • 课程费用:6900元/人
    • 讲师:王老师
    开课计划:2020-09-21 上海2020-10-26 北京
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    企业绩效考核与薪酬体系设计实战班课程,旨在帮助学员充分理解薪酬激励的作用、价值和运用方式,对战略薪酬设计的策略;掌握不同的薪酬设计方法,掌握新旧二种薪酬管理体系的切换方式方法;提升公司、部门对全面绩效...

    课程计划
    • 课时安排:2天
    • 课程费用:2880元/人
    • 讲师:李老师
    开课计划:2020-08-20 济南
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    方针管理与绩效考核&精益推进技巧课程,旨在帮助学员掌握破除精益推进过程中的各种障碍及方法技巧;全面提升精益推进者的能力,能灵活应对各种复杂的精益推进环境;转变心态,把困难看成促进自己成长的契机,实...

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    • 课时安排:2天
    • 课程费用:4180元/人
    • 讲师:黎老师
    开课计划:2020-12-07 昆山
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    让供应商和我们一起成-供应商开发、选择、考核与关系管理课程,内容设置依据历年来为多家制造业、零售业、物流企业的培训积累,结合近年来与多个业务团队的访谈、合作、实地考察所获得的第一手资料,参考了国内外先...

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    • 课时安排:2天
    • 课程费用:4200元/人
    • 讲师:夏老师
    开课计划:2020-08-15 北京2020-09-16 广州
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    绩效考核课程培训,旨在使学员理解绩效管理的基本理论、概念及实施原因,掌握以人为本的绩效管理目标设定及分解的步骤与方法,熟悉岗位责任考核系统实施的基本程序,明确界定绩效与奖惩的关系及考核评价办法。

    课程计划
    • 课时安排:2天
    • 课程费用:2800元/人
    • 讲师:资深讲师
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    第一篇绩效考核简论1.0传统考核与量化考核的区别1.1传统绩效考核失效的原因1.2传统考核与量化考核的区别1.3量化考核的主要内容与形式1.4量化绩效考核的收益4成本的降低4效率的提高4积极的加强2.0考核中各级主管的责...

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    • 课时安排:
    • 课程费用:2280元/人
    • 讲师:胡八一
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    部门考核、部门对所属员工考核,是全员绩效考核的两个重要层面。部门考核与部门员工绩效考核设计课程旨在指导企事业单位科学、规范地设计部门考核与部门员工绩效考核方案,帮助学员掌握或显著提高绩效考核设计核心技...

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    • 课时安排:1天
    • 课程费用:700元/人
    • 讲师:康教授
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    真的是指标有问题?还是部门经理不敢面对绩效考核?还是推行绩效项目的时机未到?又或是就不该导入绩效考核?重重疑问困扰了启动绩效项目的部门,到底什么原因导致企业的绩效项目搁浅?绩效驱动工作室首席顾问付雅萍...

    课程计划
    • 课时安排:2天
    • 课程费用:3800元/人
    • 讲师:付雅萍
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    真的是指标有问题?还是部门经理不敢面对绩效考核?还是推行绩效项目的时机未到?又或是就不该导入绩效考核?重重疑问困扰了启动绩效项目的部门,到底什么原因导致企业的绩效项目搁浅?绩效驱动工作室首席顾问付雅萍...

    课程计划
    • 课时安排:2天
    • 课程费用:3500元/人
    • 讲师:付雅萍
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    企业绩效考核实战课程培训,带您一起剖析企业绩效考核受阻的成因,识别考核的本质,有效地掌握考核管理工具,充分感受绩效考核的精髓之处,洞察绩效考核冲突的实质、 找准冲突的瓶颈 、掌握绩效地图的制作方法、 掌...

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    • 课时安排:2天
    • 课程费用:2400元/人
    • 讲师:付老师
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    医院精细化考核之如何用软件考核到岗位与个人课程,旨在帮助学员了解当前医院人事制度改革的政策趋势;了解医院绩效管理的现状和存在的问题;掌握简单易操作的绩效管理方法和工具;解决医院绩效管理的难点热点问题;...

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    • 课时安排:1天半
    • 课程费用:1380元/人
    • 讲师:金万忠
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    医院绩效考核方案设计之工作量与成本考核方法讲解课程,旨在帮助学员了解当前医院人事制度改革的政策趋势,了解医院绩效管理的现状和存在的问题,掌握简单易操作的绩效管理方法和工具,解决医院绩效管理的难点热点问...

    课程计划
    • 课时安排:1天半
    • 课程费用:1600元/人
    • 讲师:金万忠
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    三招搞定绩效考核课程中,实战人力资源管理咨询专家谢炎老师集多年绩效管理咨询行业经验,就如何针对性的设计企业绩效考核方案,如何成功有效推行绩效考核体系精心打造一门金牌课程,与您进行精彩的分享,您将获得开...

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    • 课时安排:2天
    • 课程费用:3800元/人
    • 讲师:谢炎
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    3K是绩效考核的核心!第一个K:KPI,关键绩效指标第二个K:Keyobjectives,关键目标第三个K:KSA知识、技能、态度又到了制订绩效考核方案和指标的时候了,您有没有压力?想不想重新设计一套流行、高效的绩效考核体系...

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    • 课时安排:
    • 课程费用:1000元/人
    • 讲师:张守春 AndrewZhang
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    企业的核心竞争力是由人决定的。很多成功企业的CEO都说过,他们企业的成功是因为他们的人材。要想让企业的员工都成为企业的人材,绩效管理是一个重要环节。所有成功企业都建立了绩效考核体系,拥有一套优秀的绩效考...

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    • 课时安排:2天
    • 课程费用:2360元/人
    • 讲师:-
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