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    破解年度调薪难题-(手把手教你做年度调薪)

    怎么调薪才能更有效的发挥调薪的激励效果呢?通常一个公司的薪酬调整总幅度是有预算的,那么在预算范围内该如何操作调薪呢?如何进行薪酬现状分析?如何进行薪酬结构设计,做好年度调薪呢?……为解决以上问题,特开...

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    • 课时安排:1天
    • 课程费用:2000元/人
    • 讲师:肖作举
    开课计划:2019-11-30 深圳
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    年度调薪的方法与技巧课程将从现代付薪趋势分析对比各类薪酬方案优劣势,针对年度调薪常见的困难和问题,合理制定年度调薪计划,正确使用薪酬调研报告,运用年度调薪的理念、计划及技巧,帮助学员从根本上提升年度调...

    课程计划
    • 课时安排:1天
    • 课程费用:1800元/人
    • 讲师:李洪涛
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    人力资源部门是薪酬调整的“掌门人”,如何把握薪酬调整的过程?人力资源部在操作调薪过程中有哪些需要注意的事项?……为解决以上问题,特开设年度调薪与年终奖发放实战课程,旨在帮助学员掌握七种调薪“武器”,丰...

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    • 课时安排:1天
    • 课程费用:3500元/人
    • 讲师:郭老师
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    薪酬结构设计、优化与年度调薪培训,旨在使学员系统掌握设计、优化薪酬结构的实用硬技术(数量方法),全面掌握透视企业自身薪酬水平的方法和技巧,掌握年度调薪的常用方法和技巧,掌握解读市场薪酬报告的方法和技巧...

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    • 课时安排:2天
    • 课程费用:6800元/人
    • 讲师:洪晟
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    年度调薪方案设计课程,旨在帮助了解常见年度调薪方式:3大类型、7种方式;掌握调薪方式选择的影响因素分析:奖励因子、惩罚因子;学习解决关键岗位关键人才薪酬问题的调薪方案设计;了解薪酬报告的原则和方法及解读...

    课程计划
    • 课时安排:1天
    • 课程费用:3980元/人
    • 讲师:洪晟
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    年终精选:年度调薪实务操作解析培训,内容涉及年度调薪的常见困难和问题,主要调薪种类及各自操作要点,如何进行企业薪酬调整工作等,帮助HR朋友们高效专业地做好调薪安排,让调薪变得 So easy!

    课程计划
    • 课时安排:1天
    • 课程费用:2800元/人
    • 讲师:李洪涛
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    如何解读和利用薪酬报告进行年度调薪课程,旨在帮助学员掌握解读市场薪酬报告的方法和技巧,防止误读薪酬报告,实现高效、正确、充分的利用;掌握薪酬报告的数据使用方法,让企业了解自身付薪水平及其在人才市场的竞...

    课程计划
    • 课时安排:2天
    • 课程费用:6000元/人
    • 讲师:洪晟
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    2017年度劳动法与员工关系法规、事件大盘点培训,内容主要有劳动关系综合,跨境用工带来的若干法律问题,劳动关系的认定与建立,劳动合同履行及变更,劳动关系终了,劳动关系其他等,旨在使学员掌握2017年度劳动法与...

    课程计划
    • 课时安排:1天
    • 课程费用:3500元/人
    • 讲师:李伟
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    怎么调薪才能更有效的发挥调薪的激励效果呢?通常一个公司的薪酬调整总幅度是有预算的,那么在预算范围内该如何操作调薪呢?如何进行薪酬现状分析?如何进行薪酬结构设计,做好年度调薪呢?如何进行薪酬现状分析、结...

    课程计划
    • 课时安排:1天
    • 课程费用:3980元/人
    • 讲师:Sarah
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    年度调薪与年终奖发放实务培训,内容有年度调薪计划为什么迟迟难以出台,这样做年度调薪计划才合理,让老板和员工都欣然接受的调薪技巧,年度薪酬总包怎么做预算等,旨在使学员掌握年度调薪与年终奖发放实务技能。

    课程计划
    • 课时安排:1天
    • 课程费用:2800元/人
    • 讲师:李洪涛
    开课计划:
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