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    HR新视野:组织发展OD与敏捷运营课程,邀请知名组织发展专家白老师用28大经典案例解读组织发展OD运营面纱;对于组织发展实践者而言,如何掌握OD必备的诊断能力,如何将调查分析的结果转化成具体且可执行的方法。

    课程计划
    • 课时安排:2天
    • 课程费用:5980元/人
    • 讲师:白老师
    开课计划:2020-10-15 上海2020-11-12 北京
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    HR团队变革:超越三支柱打造业务抓手课程,让HR从推动经营的角度看组织,从组织转型的角度看人力资源管理,学会在大视野中前瞻自我定位,提前储备能力;基于HR在组织中的业务场景,给出了如何输出直接价值的实用方法...

    课程计划
    • 课时安排:2天
    • 课程费用:7980元/人
    • 讲师:穆胜
    开课计划:2020-12-25 上海
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    懂业务的HR:数据分析驱动人力效能提升课程,旨在帮助企业中高层管理者借助数据分析工具掌握组织及人力效能提升的策略、方法和工具;手把手教实操方法,让学员“学之能用”;课程内容基于赵学文老师多年的理论研究、...

    课程计划
    • 课时安排:1天
    • 课程费用:2800元/人
    • 讲师:赵学文
    开课计划:2020-10-24 佛山
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    Excel人力资源管理课程让员工只用鼠标就能完成你设计的各类表格,并且不会出错;建立系统化的流程,减少人为操作出现的错误;系统地实现人力合同的数据库管理;快速地分析公司管理结构和工资结构是否平衡合理;建立...

    课程计划
    • 课时安排:2天
    • 课程费用:3980元/人
    • 讲师:许奕
    开课计划:2020-10-15 上海
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    HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析课程,旨在员工入职、在职、离职,劳动法律风险融于始终,我们聘请仲裁专家为您整理解答必备的200个系列问题及案例分析,成为您实务法典,...

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    • 课时安排:2天
    • 课程费用:4800元/人
    • 讲师:庞春云等
    开课计划:2020-11-19 上海2020-11-24 深圳
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    HR六大高频热点痛点问题全程案例解析(在线 )

    HR六大高频热点痛点问题全程案例解析课程,为了帮助企业更好的节省用工管理成本,提升HR员工关系管理技能,降低企业出现劳动争议的频率与概率,让学员们掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧,以实现低风险、低...

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    • 课时安排:3天
    • 课程费用:900元/人
    • 讲师:寇英杰
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    全面预算管理案例解析课程,将通过案例的方式,为您揭示预算的深层次的原因,并给您介绍其他优秀企业的最佳实践做法,让您在深入浅出的讲解中掌握全面预算管理的精髓和要点,并将这些原则、理念、方法和经验灵活应用...

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    课程计划
    • 课时安排:2天
    • 课程费用:2800元/人
    • 讲师:徐光
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    从HR转型到HRBP落地/HR如何有效支持业务伙伴课程,旨在帮助学员了解业务需要的HR数据及HR能为业务做些什么,明确HR如何捕捉业务的需求,解读财务报表中的业务数据,制定HR向业务伙伴转型的实践框架,HR如何支持业务...

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    • 课时安排:2天
    • 课程费用:2980元/人
    • 讲师:郑指梁
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    此课程培训学员精益管理在企业经营活动的角色,精益服务价值流分析手法演练,精益服务模拟实验室的发想,精益服务价值流分析手法演练等内容,经过此课程培训,学员能够掌握精益服务创新应用与解析技能。

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    • 课时安排:2天
    • 课程费用:3000元/人
    • 讲师:黄肇义
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    不懂业务的HR不是好的HR课程,旨在帮助HR如何跨界学习业务知识,了解业务流程,熟悉产品及客户需求。把自己变成比业务员还要了解业务的HR.。而从站在企业战略的高度,从经营者的角度从企业不同发展阶段为企业设置前瞻...

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    • 课时安排:1天
    • 课程费用:2800元/人
    • 讲师:匡晔
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    企业所得税税务风险案例解析培训,内容主要有工资薪金支出的几个税务风险点,职工福利费核算的几个税务风险点,职工教育经费税前扣除的几个税务风险点,广告费和业务宣传费税前扣除的几个税务风险点等,旨在使学员掌...

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    • 课时安排:1天
    • 课程费用:1500元/人
    • 讲师:栾老师
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    私募股权投资实务与案例解析课程,以私募股权基金的实务操作为重点,以案例介绍私募股权基金设立、 投资、退出以及如何规避风险等全程操作实务,具有很高的实务参考价值。

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    • 课时安排:2天
    • 课程费用:4800元/人
    • 讲师:翁怡诺
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    从传统HR转型HRBP—业务伙伴:HRBP的关键思维与工作方法培训,帮助学员准确理解人力资源转型与HR三支柱,了解业界人力资源转型及人才管理发展趋势,理解HRBP运作的关键要素,理解在人力资源转型背景下HRBP如何与其他...

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    • 课时安排:1天
    • 课程费用:2000元/人
    • 讲师:邓白洋
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    为什么很多企业管理者,只能自己充满激情的工作,却很难鼓舞他人的工作激情?为什么很多提拔到管理岗位的优秀专业人士,每年总会有三分之一成为企业“鸡肋”或被淘汰?这是因为这些人存在的心理盲点妨碍了他们的学习...

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    课程计划
    • 课时安排:2天
    • 课程费用:2680元/人
    • 讲师:水思源
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    作为一个主管,他/她一定要具有两个基本能力:一管钱,二管人。本课程就是为了培养有效的管人的能力而设计的。通过传授人力资源日常的工作理念,技巧和工具,从而有效地提高各级主管的人员管理能力。通过培训,使主管...

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    • 课时安排:-40149天
    • 课程费用:5700元/人
    • 讲师:
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    通过了解员工消极抵制的防御心理,消除员工“组织目标不利于个人目标”的顾虑和观念,帮助其自我目标的实现,让更多员工在快乐中“积极创新”,从而在不增加生产条件和成本前提下,稳步提高生产率和竞争力,已成为目...

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    课程计划
    • 课时安排:2天
    • 课程费用:2680元/人
    • 讲师:水老师
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    本课程将围绕人员管理的全过程:招人、留人、激励人、培养人来进行研讨,使部门经理更加明白人力资源工作不仅仅是人力资源部的工作。从而使学员深刻的认识到在日常工作中如何有效的与人力资源部门配合,更好的用人力...

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    • 课时安排:2天
    • 课程费用:2800元/人
    • 讲师:李老师
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    HR专业技能通才进阶训练—重新定义HR价值:一张白纸打造HR体系培训,使学员认清人力资源由外向内的管理趋势,理解人力资源转型HRBP所需的HR通才的新思维,分析HR对业务的价值,及如何通过HR专业提供高价值服务,系统...

    课程计划
    • 课时安排:1天
    • 课程费用:2000元/人
    • 讲师:邓白洋
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    应收账款管理与催收实战培训,内容涉及从四个真实案例中窥探应收账款管理技巧,六个真实案例教给您应收账款催收实用攻略等,旨在使学员掌握3种不同力度催款函模板帮您应对不同类型应收账款,掌握应收款最实用管理技...

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    课程计划
    • 课时安排:1天
    • 课程费用:1800元/人
    • 讲师:朱老师
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    税制筹划集成创新与经典案例解析课程力邀权威师资,聚焦当前税制改革热点,以创新税务筹划思路方法为主线,立足典型案例,结合企业实际,为企业家和纳税人量身定制高端筹划方案,化解防范涉税风险,助力企业更好发展

    课程计划
    • 课时安排:2天
    • 课程费用:3600元/人
    • 讲师:尹磊
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